Δύο ακόμη επιτυχημένες ημερίδες, από όλες τις πλευρές θεωρούμε, αυτή τη φορά σε θέματα management, στελεχών της SHELMAN AE πραγματοποιήθηκαν στο Negroponte Resort Eretria στις 04 και 11/10/08. Ο χώρος πάντα θελκτικός και ρομαντικός, άριστα υλικοτεχνικά οργανωμένος αλλά και «νόστιμος» λόγω φαγητών, προσέφερε ανάερο και ευήλιο περιβάλλον, και με θέα θάλασσα αίθουσα, για να λάβουν τα σωστά …μυνήματα διοικήσεως τα στελέχη της εταιρείας SHELMAN AE. Ο κύριος Δ. Μπουραντάς, καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου και ειδικός σε θέματα ανθρώπινων πόρων μεγάλων εταιρειών, εισηγητής στο σεμινάριο αυτό είχε την καλοσύνη να μας απαντήσει στα παρακάτω ερωτήματα που του θέσαμε :
1. Σε σχέση με άλλους χώρους το Negroponte Resort Eretria που κάνει τη διαφορά;
H τοποθεσία, η ζεστασιά των χώρων μα κυρίως η εξυπηρέτηση
2. Ποιο είναι το αντικείμενο σας και η σχέση σας με τις μεγάλες εταιρείες ;
Σύμβουλος και εκπαιδευτής στελεχών
3. Αθήνα - Ερέτρια τι σημαίνει για εσάς ; Για μια Αθηναϊκή Εταιρεία;
Διανυκτέρευση – άρα διανύεις μικρή απόσταση και όμορφο περιβάλλον
4. Στελέχη και παράγοντες μιας μεγάλης τουριστικής επιχείρησης πόσο ανάγκη έχουν σήμερα από παρόμοια γνωστική πληροφόρηση για τις τάσεις του management σήμερα;
Ολες λίγο πολύ έχουν τα προαπαιτούμενα, δηλαδή χώρους τοποθεσίες κλπ, Τη διαφορά όμως την κάνουν οι άνθρωποι και το πώς αυτοί διοικούνται από το management
5. Οι εταιρείες σήμερα διαθέτουν έμπειρα στελέχη πόσο απέχουν από το σύγχρονο management; τι τους λείπει;
Σε γενικές γραμμές αρκετές εταιρίες έχουν μάθει το management, το έλλειμα αφορά την ηγετική συμπεριφορά
6. Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση από πλευράς management προσεχώς (ή στο 2008)
Η έμπνευση και η ανάπτυξη των ανθρώπων, οι συνεχείς βελτιωτικές αλλαγές και οι καινοτομίες σε όλα
7. Τι είναι αυτό που ζητάτε από τους ακροατές σας ;
Συμμετοχή σκέψη και θέληση για βελτίωση
8. Ποιο είναι το αγαπημένο σας μοτό;
Μάθηση σημαίνει μετάνοια με την έννοια της αλλαγής του τρόπου σκέψης και συμπεριφοράς
9. Τι είναι αυτό που σας παρακινεί προσωπικά και λειτουργεί ως κίνητρο σε όλη την επιτυχημένη επαγγελματική πορεία;
Η εκτίμηση των ανθρώπων
10. Ποια ήταν η (οι) εταιρεία (ες) που είδατε προσωπικές σας διδαχές να ανθούν και να καρποφορούν ;
Αρκετές όπως Eurobank, TITAN, Praktiker, BOSCH, Aloumil, ROCHE, Cosmote, WIND, κ.α.
11. Αν θέλατε να συμπυκνώσετε τη εκπαιδευτική σας φιλοσοφία σε τρεις λέξεις ποιες θα χρησιμοποιούσατε; Και τι θα συμβουλεύατε μια ξενοδοχειακή εταιρεία;
"Πρώτα οι άνθρωποι", "σκέψη έξω από το κουτί", "εστίαση σε στόχους και αξίες"
12. Μια εμπειρία σας ίσως από σεμινάριο σε ξενοδοχειακά στελέχη;
Δυστυχώς έχω μόνο μία από τον Αστέρα Βουλιαγμένης με βάση την οποία, πιστεύω, ότι έχουν πολύ δρόμο ακόμα, για την ανάπτυξη του mamagement της ηγεσίας και την εξυπηρέτηση των πελατών.
Μπουραντάς Δημήτρης
Καθηγητής Μάνατζμεντ και Ανθρώπινων Πόρων
Διευθυντής Executive MBA
Συν-διευθυντής MSc in Human Resources Management
Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
http://www.bourantas.gr
http://www.shelman.gr
«Το καλό φαγητό είναι αδιαπραγμάτευτη αξία! Είναι ένας σημαντικός παράγοντας των ανθρώπινων σχέσεων. Εχει σημασία πώς το επεξεργάζεσαι ή πώς το ξεφτιλίζεις. Στην ταινία λειτουργεί ως ένα μέσο για να εκφραστούν το πάθος, η αλληλεπίδραση μεταξύ δύο ανθρώπων, η ανάγκη να διεισδύσεις σε έναν άνθρωπο χωρίς λέξεις. Επίσης, το φαγητό μπορεί να μείνει στο μυαλό σου για πάντα αν φας κάτι πέρα από τα συνηθισμένα. Θεωρώ ότι οι σέφ είναι μεγάλοι καλλιτέχνες».
Σύμφωνα με το μύθο, η ομορφιά της Περσεφόνης θάμπωσε τον πανίσχυρο θεό του σκότους Πλούτωνα. Η γη άνοιξε και την κατάπιε. Αναζητώντας την, η Δήμητρα κατέφυγε στην Ελευσίνα.
No comments:
Post a Comment